2022年2月14日 (月) 15:01
![1人、室内の画像のようです](https://scontent.ffsz1-2.fna.fbcdn.net/v/t39.30808-6/p526x296/265309243_3110538492524137_4966930865235066374_n.png?_nc_cat=106&ccb=1-5&_nc_sid=730e14&_nc_ohc=XmdZY5VaEh8AX9RLc6k&tn=sgSew4CQDF1umbep&_nc_ht=scontent.ffsz1-2.fna&oh=00_AT8hAi0VRcYbndRZ4fD3vxdAgzSGNjHLB47zJFSuBCEwjw&oe=620E7775)
先月から予約メニューに、
こっそり【ストレッチ&機能トレーニング】を追加してます。
マッサージ、ストレッチ、トレーニングを詰め込みました
※写真は【パフォーミングアーツ柔軟力講座in東京開場】での様子です。
<以下Twitterからの転載(8月下旬~9月上旬)です>
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どうせ妬むなら手頃な相手ではなく、誰も敵わないようなスゴイ人を妬もうよ。
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【キメの練習回数(本数)】って意外と少ないんですよ。その一本に集中出来るカラダを準備するのがアップ。だから本来アップ時間って長いんです。【何がアップで何が練習か】この認識に違いがあると話が通じなくなる。練習スタイルは人それぞれですけどね
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選手指導者が、「劣化版3次ソースな情報」や「声が大きい人」に飛びつくのを見かけると、注意喚起をもっとしたいのですが・・・まあ今の私がやった所で【妬み】としか思われないんですよ。権力が欲しい(笑)
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「危ないからダメ」ではなく、何が危ないか?を考えないと成長は望めない。正しいストレスは必要。
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ひょっとしてトレーニング施設に常駐とかの方が良いのか?いやいっそフリーのトレーニング施設作って管理人でもするか?
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今日の最新は明日の過去
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指導者さんにアドバイスをした時にちょっと困るのが【あくまで指導者さんに対してのアドバイス】であって、そのままを自身の生徒クライアントに対して指導されても効果は出ません。
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壊れた物を直すのに、壊れた原因を止めるのは当然のことではないでしょうか?